DİKKAT :
    Bilindiği üzere 31/05/2006 tarih ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun geçici 11 inci maddesi ile Kanun yürürlüğe girmeden önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre iştirakçi çalıştıran ve bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra da 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştırmaya devam eden kamu idarelerinin 11 inci madde uyarınca işyeri bildirgesini Kurumca belirlenecek sürede vermek zorunda oldukları,işyeri bildirgesinin Kurumca belirlenecek süre içinde verilmemesi durumunda, 102 nci maddenin (b) bendi gereğince idarî para cezası uygulanacağı belirtilmiştir. Buna göre,işyeri bildirgesinin kamu idarelerince kanunun ilgili maddelerinin yürürlük tarihi olan 01/10/2008 den itibaren 15 gün içinde verilmemesi durumunda Kuruma verilmeyen veya geç verilen işyeri bildirgelerinden dolayı idari para cezası uygulanması kanun hükmü olduğundan, işverenlerin idari para cezası uygulaması ile karşılaşmamaları için işyeri bildirgesinin eksiksiz olarak gerçeğe uygun olarak internet ortamında düzenlenerek gönderildikten sonra, işyeri bildirgesinin bilgisayardan alınan sıra numaralı çıktısının ıslak imzalı olarak onaylı bir şekilde Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adresine gönderilmesi gerekmektedir. İşyeri bildirgesinde onay aşamasına kadar işyeri tescili oluşturulabilmekte, düzeltilmekte veya silinebilmektedir.Ancak bilgisayardan alınan sıra numaralı çıktısının ıslak imzalı olarak onaylanıp Kuruma gönderilmesinden sonra silme veya düzeltme işlemi yapılmaması gerekli düzeltmelerin Kurumumuza yazı ile bildirilmesi gerekmektedir.
RESMİ İŞYERİ TESCİLİNİ BURADAN YAPABİLİRSİNİZ.